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新疆5年来新聘教师75%在乡村学校

  

本报讯(记者 蒋夫尔)“我们5年累计招聘了8.19万名教师,75%在乡村学校。”新疆维吾尔自治区党委教育工委副书记、自治区教育厅党组书记梁超,日前在接受记者采访时说,“自治区党委、政府高度重视乡村教师队伍建设,举全疆之力,创新工作机制,筑牢了乡村教育的根基。”

新疆建立了自治区中小学和幼儿园教师统一招聘机制,将国家特岗计划与自治区“5%人才储备编制计划”、普通教师招聘计划合并执行,突破了编制限制,实现了超常规补充教师的目标。参照国家免费师范生模式,新疆实行省级免费师范生计划,已累计招收免费师范生1.8万人,其中7900人毕业后定向到农村学校任教。

为增强乡村教师职业吸引力,新疆出台多项措施,着眼保障机制建设,确保乡村教师留心留人。2010年以来,新疆3次提高绩效工资、4次提高艰苦边远地区津贴,大幅度提高住房公积金标准。实施乡村教师生活补助政策,对全疆16万余名乡村教师每月发放200元补助,在此基础上,对南疆10万余名乡村教师每月增加200元,特别是为南疆工作人员发放年人均8400元的工作补贴,惠及10万余名教师,对稳定乡村教师队伍起到了重要作用。

记者了解到,新疆实施的大学生和城镇教师赴农村学校支教计划,已累计选派支教大学生和教师9万余名到乡村学校支教。今年,新疆进一步加大教师补充和支教力度,实施1.2万名自治区地方特岗计划。新疆一系列超常规举措,极大地改善了乡村教师队伍状况,为进一步提升乡村教育质量奠定了坚实基础。